Erfolgreiche Kliniken haben begeisterte Mitarbeiter

Mitarbeiter sind der entscheidende Erfolgsfaktor für Dienstleister im Gesundheitswesen. Angesichts von Fachkräftemangel, Personalmindeststandards und sich verändernder Erwartungshaltungen von Mitarbeitern (Generation Z) stellt sich die Frage, wie akute Vakanzen kurzfristig besetzt, Mitarbeiter mittelfristig in der erforderlichen Quantität und Kompetenz gefunden und langfristig gebunden werden können. Wir sind davon überzeugt dass Menschen sich nur dann dauerhaft für einen Arbeitgeber entscheiden, wenn ihre Erwartungen und Motivationen mit dem Angebot des Arbeitgebers maximal übereinstimmen.

 

Auf Basis eines 360°-Ansatzes unterstützen wir Sie dabei, kurzfristig Vakanzen zu besetzen und dauerhaft dem Fachkräftemangel zu begegnen. Wir helfen Ihnen (potenzielle) Mitarbeiter dauerhaft für sich zu begeistern Mitarbeiterzufriedenheit herzustellen, beizubehalten und auszubauen und dadurch den Krankenstand zu senken sowie Kreativität, Leistungsbereitschaft und Loyalität der Mitarbeiter zu erhöhen.  

 

 

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